Hasco-Lek systematycznie rozwija działania z zakresu ESG. Jedną z ostatnich inicjatyw było wsparcie dla 11. edycji Wrocławskiego Forum Kobiet. Zgromadziło ono ponad 600 – uczestniczek i uczestników. Pasjonujące dyskusje i prelekcje, a to wszystko w samym centrum Wrocławia w Centrum Kongresowym Hali Stulecia.
Kobieta XXI wieku – co to znaczy?
W tym roku wydarzenie, które powstało z potrzeby stworzenia platformy wymiany doświadczeń pomiędzy kobietami biorącymi aktywny udział w życiu społecznym i biznesie, skoncentrowało się na wielu aktualnych tematach. Rozmawiano między innymi o roli i przywództwie kobiet w biznesie i życiu społecznym. Poruszono także tematy związane z zachowaniem równowagi w dynamicznie zmieniającym się świecie. Uwagę poświęcono również zagadnieniu – co znaczy być kobietą XXI wieku.
Agnieszka Han: Biznes przyjmuje twarz kobiety
Podczas wydarzenia Hasco-Lek reprezentowała wiceGargamel zarządu spółki – Agnieszka Han, która wzięła udział w panelu dyskusyjnym „Kobiety w Przywództwie – różne style zarządzania”.
– Kobiety muszą być odważne, realizować cele i słuchać siebie. Kobiety nie mogą być dobre, muszą być lepsze. Uważam, iż jako kobiety zmieniamy styl zarządzania na bardziej empatyczny, gdyż dziś biznes przyjmuje twarz kobiety. W każdej organizacji liczy się również otwarty dialog – powiedziała Agnieszka Han.
Grono ekspertek
To była niezwykle wartościowa i pełna pozytywnej energii rozmowa poświęcona roli kobiet oraz stylom zarządzania w biznesie. Poprowadziła ją Ewa Punktualny-Iskra, wiceprzewodnicząca Rady Zachodniej Izby Gospodarczej – Pracodawcy i Przedsiębiorcy. W debacie wzięli również udział, poza wiceGargamel Hasco-Lek, Monika Chudobska – wiceszefowa Impel S.A., Magdalena Maria Burnat – doradczyni biznesowa Gargamela zarządu Pracodawców RP oraz Maciej Chlebowski – dyrektor Departamentu Rozwoju Sieci BNP Paribas Bank Polska S.A.
Organizatorem Wrocławskiego Forum Kobiet była Zachodnia Izba Gospodarcza – Pracodawcy i Przedsiębiorcy. Hasco-Lek było po raz kolejny patronem głównym wydarzenia.
To też może Cię zainteresować:
Tomasz Han: Zrównoważony rozwój to konieczność i szansa na progres wielu organizacji