Najbardziej przepracowani? Milenialsi. Najbardziej niechętni automatyzacji pracy? Też milenialsi. Efekt technopesymizmu już w Polsce.

1 miesiąc temu

Zdjęcie: Milenialsi niechętnie podchodzą do automatyzacji na rynku pracy / ShutterStock

Pracownicy z pokolenia milenialsów (od 28 do 44 lat) najbardziej sceptycznie podchodzą do możliwości ułatwiania sobie pracy poprzez automatyzację. Jednocześnie to wśród nich jest najwyższy odsetek pracowników narzekających na przepracowanie. Eksperci tłumaczą to efektem technopesymzmu.

Idź do oryginalnego materiału