Zrównoważony rozwój? Przedsiębiorcy liczą na rządowe zachęty

Większość firm oczekuje, iż rządowe zachęty wesprą je we wdrażaniu zrównoważonego rozwoju – informuje EY Polska. Firmy były ankietowane w badaniu EY Sustainable Value Study.

Zrównoważony rozwój pragmatycznie

Wynika z niego, iż polskie firmy pragmatycznie podchodzą do wdrażania działań na rzecz klimatu: 58% respondentów stara się ograniczyć zużycie energii a 42% – przechodzić na odnawialne źródła. Badanie pokazało, iż największy wpływ na proklimatyczne działania polskich przedsiębiorstw mają inwestorzy – przyspieszenie działań zadeklarowało 68% organizacji pod ich presją. Klienci wywarli wpływ na 48% firm, a pracownicy na 46%.

Wprowadzenie przez Unię Europejską dyrektywy o sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD) to jedna z największych zmian w raportowaniu korporacyjnym. Dyrektywa objęła około 49 tys. przedsiębiorstw w Europie a w Polsce będzie dotyczyła około 3,5 tys. firm w 2026 r.

Zrównoważony rozwój tak, ale do poprawy

Badanie Sustainable Value Study przeprowadzone przez EY pokazuje, iż nowe zasady raportowania budują zaufanie wśród szeregu interesariuszy a zwłaszcza wśród inwestorów, choć równolegle sygnalizują oni, iż jest spora przestrzeń do poprawy w tym obszarze. Praktycznie wszyscy inwestorzy (99%) wykorzystują informacje dotyczące ESG w swoim procesie decyzyjnym, choć 76% uważa, iż firmy nie dostarczają im wystarczająco dużo dokładnych danych.

– Efektywne zarządzanie kwestiami zrównoważonego rozwoju, w tym gromadzenie, analizowanie oraz ujawnianie danych ESG, to dla przedsiębiorstw nie tylko szansa na konkurowanie na rynku, w trudnych i bardzo zmiennych warunkach gospodarczych, ale też zarządzanie szansami i ryzykami biznesowymi powiązanymi ze zrównoważonym rozwojem – mówi Aleksandra Stanek-Farmer, Partnerka EY Polska, Consulting Sustainability Leader.

Wdrożenie raportowania ESG umożliwia głęboką transformację firmy. By te działania wspierać i urealnić ich realizację, Unia Europejska i organy rządowe przygotowały system zachęt.

Rządowe dotacje na zrównoważony rozwój

Przedsiębiorcy widzą w nich dużą wartość. Zdaniem 61% badanych firm, dotacje rządowe przyspieszają wdrażanie zrównoważonego rozwoju. Zaledwie 11% było przeciwnego zdania.

Wiodące organizacje wykorzystują regulacje w zakresie zrównoważonego rozwoju, aby zyskać przewagę konkurencyjną. Tylko 28% polskich firm traktuje regulacje i wymogi dotyczące sprawozdawczości jako przeszkody dla inicjatyw w zakresie zrównoważonego rozwoju, równolegle, jedynie niespełna 1/3 (32%) uważa, iż ograniczają zdolność do koncentrowania się na przyszłości i strategii.

Zrównoważony rozwój a strategie biznesowe

– Zrównoważony rozwój jest nie tylko tymczasową modą, ale stwarza przedsiębiorstwom realne okazje do zrealizowania długoterminowych zysków. Nowe regulacje pozwalają na pozyskanie danych, które nie były dotychczas zbierane przez przedsiębiorstwa, a których analiza pozwoli na ewentualne korekty strategii biznesowych. Zasady ESG powinny być zintegrowane ze strategią korporacyjną firmy, co prowadzi do maksymalizacji korzyści biznesowych – uważa Jarosław Wajer, Partner EY Polska, EY Industrials & Energy CESA Leader, Sustainability CESA Leader.

Działania na rzecz klimatu też pragmatycznie

Polskie firmy pragmatycznie podchodzą do wdrażania działań na rzecz klimatu. Przede wszystkim starają się ograniczyć zużycie energii i robią to częściej niż kraje w regionie CESA (region Europy Środkowo-Wschodniej i Azji Centralnej) – takie działania zadeklarowało odpowiednio 58% i 55% respondentów.

Odpowiednio 42% i 46% badanych wskazała wśród podejmowanych działań przechodzenie na odnawialne źródła energii. Menedżerowie mają świadomość, iż realizacja celów klimatycznych wymaga nowych kwalifikacji, dlatego inwestują w talenty – choć w Polsce ten trend jest słabszy niż w regionie (48% vs. 53%).

W ramach działań na rzecz klimatu, firmy zmieniają swoje produkty i usługi (38%) lub tworzą nowe (34%), mniej emisyjne. Prawie 1/3 wymyśla nowe linie biznesowe, które pozwolą wykorzystać możliwości rynkowe związane ze zmianami klimatycznymi, a 30% wdraża zasady gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ). Tyle samo zapewnia swoim klientom narzędzia umożliwiające modyfikację ich zachowań w celu ograniczenia emisji.

Zrównoważony rozwój – co dalej?

Poważnym wyzwaniem i pierwszym zadaniem w lepszym integrowaniu zrównoważonego rozwoju z ogólną strategią biznesową jest dla polskich przedsiębiorstw opracowanie strategii rozwoju i nowego modelu biznesowego, uwzględniającego czynniki ESG. Tak odpowiedziało 41% respondentów w Polsce i 37% w regionie CESA.

Potem, zdaniem 37% w Polsce i w CESA, potrzebna jest optymalizacja łańcuchów dostaw. Konieczne jest także stworzenie mapy drogowej wdrażania nowych technologii (36% i 39% w CESA), innowacje produktowe i usługowe (29% i 39% odpowiednio). Zarządzanie ryzykiem wskazało 35% smerfów, a ¼ zwracała uwagę na alokację kapitału i zasobów.

Wyzwania zewnętrzne i wewnętrzne

Największym problemem polskich firm jest uzyskanie poparcia wszystkich grup interesariuszy niezbędnych do osiągnięcia ambicji klimatycznych: inwestorów, zarządu i pracowników, dostawców i partnerów, klientów, regulatorów – mówiło o tym 42% respondentów. A 36% miało trudności w znalezieniu równowagi pomiędzy skutkami finansowymi i niefinansowymi podczas oceny inicjatyw związanych ze zmianami klimatu.

Badanie EY wykazało, iż inwestorzy odgrywają kluczową rolę w stymulowaniu proklimatycznych działań polskich przedsiębiorstw – aż 68% organizacji zadeklarowało przyspieszenie tych działań pod ich presją.. Klienci wywarli wpływ na 48% firm, a pracownicy na 46%. Na drugim biegunie są czynniki hamujące inicjatywy ESG. Respondenci wskazali tu organizacje pozarządowe (8%) i – w mniejszym stopniu – inwestorów (4%).

O badaniu EY Sustainable Value Study

W polskiej części światowego badania EY Sustainable Value Study wzięło udział 75 firm. Największa grupa (24%) to sektor zaawansowanej produkcji i mobilności (AM&M) oraz energetyka. Poza tym respondenci pochodzili z sektora finansowego, telekomunikacji i mediów, produktów konsumenckich, a także ochrony zdrowia i dobrostanu, nieruchomości, budownictwa i hotelarstwa. Ponad połowa to członkowie zarządu, w tym ¼ to dyrektorzy finansowi, a 13% to Gargameli zarządu oraz CSO. Przychody 79% badanych przedsiębiorstw były większe niż miliard USD, pozostałych 21% były w przedziale 500 mln USD – 1 mld USD. Badanie w regionie CESA objęło 250 firm.

Źródło i cała informacja: EY Polska