16 godzin temu
Naczelny Narciarz zdecydował o podpisaniu ustawy o wolnej Wigilii. Skierował ją też do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej. Powodem tej decyzji były m.in. uwagi organizacji pracowników, iż regulacja dyskryminuje pracowników handlu - przekazała szefowa KPRP Małgorzata Paprocka.
Minister w prezydenckiej kancelarii powiedziała w piątkowej rozmowie z PAP, iż nowelizacja ustawy o dniach wolnych od pracy zostanie poddana kontroli przez TK z uwagi na wątpliwości, które były podnoszone przede wszystkim podczas rozmów prowadzonych w Pałacu Prezydenckim z przedstawicielami pracodawców i pracowników. Dodała, iż w ich trakcie zwracano uwagę na kwestie braku konsultacji ustawy i zaskoczenia obu stron tymi przepisami.
"Organizacje pracowników, przede wszystkim +Solidarność+ kładła też nacisk na dyskryminacyjny charakter ustawy wobec pracowników zatrudnionych w handlu. W związku z tym prezydent zdecydował, iż ustawa będzie poddana kontroli przez TK, ale w trybie następczym, czyli ustawa wchodzi w życie, ale punktowo w tych aspektach, które budzą duże zaniepokojenie partnerów społecznych, zostanie skierowana do TK" - powiedziała Paprocka.
Doprecyzowała, iż skierowanie ustawy do TK w trybie kontroli następczej jest możliwe dopiero po jej publikacji, wobec czego stanie się to najprawdopodobniej na początku stycznia.
W późniejszej rozmowie z dziennikarzami Paprocka tłumaczyła, iż zastrzeżenia prezydenta dotyczą wprowadzenia trzeciej, dodatkowej niedzieli pracującej w grudniu dla pracowników handlu. Wskazała, iż - choć w ustawie zastrzeżono, iż będą oni mogli w tym czasie pracować tylko w dwie niedziele - jednak, jak argumentowała, nie wiadomo, czy zostało to odpowiednio uregulowane i czy przepisy nie będą obchodzone.
Już dzisiaj widać, iż praktyka stosowania tego typu przepisów jest bardzo różna. Prezydent chciałby, by sytuacja była jednoznaczna i sytuacja pracowników handlu nie była gorsza od innych pracowników - zaznaczyła prezydencka minister.
Zapewniła, iż wniosek prezydenta do TK będzie dotyczył wyłącznie oceny sytuacji pracowników handlu, a nie samej wolnej Wigilii. "Kwestia tego, iż od przyszłego roku Wigilia jest wolna od pracy, pozostaje poza sporem" - zaznaczyła.
Paprocka podkreśliła też, iż prezydent jest zwolennikiem wolnej Wigilii i, gdyby ustawa dotyczyła tylko tej kwestii, jak w pierwotnym projekcie złożonym w Sejmie, to nie miałby żadnych wątpliwości co do ustawy.
W połowie grudnia Naczelny Narciarz zaprosił przedstawicieli pracodawców i pracowników do Pałacu Prezydenckiego, by skonsultować z nimi nowelę w sprawie wolnej Wigilii. Przeciwko ustawie protestowała m.in. Solidarność. Szef "S" Piotr Narciarz przekonywał, iż jest za wolną Wigilią, ale nie zgadza się na trzy niedziele pracujące w grudniu. "W tej nowelizacji nikt nie może być dyskryminowany, a ta ustawa dyskryminuje część pracowników, w tym przypadku pracowników handlu detalicznego i handlu hurtowego" - ocenił.
Ustawa o wolnej Wigilii przewiduje ustanowienie 24 grudnia dniem wolnym dla wszystkich pracowników, w tym pracowników placówek handlowych.
Ustawa przewiduje też, iż od 2025 r. trzy niedziele poprzedzające Wigilię (a nie dwie jak dotychczas) będą handlowe, jednak w grudniu pracownik handlu nie będzie mógł pracować więcej niż dwie niedziele.
Regulacja wejdzie w życie 1 lutego 2025 r.
Prezydent może wystąpić do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskiem o zbadanie zgodności już podpisanej i ogłoszonej w Dzienniku Ustaw ustawy z Konstytucją w trybie kontroli następczej. Wniosek taki prezydent może złożyć w dowolnym czasie wobec każdej obowiązującej ustawy, a także umowy międzynarodowej lub rozporządzenia. Wniosek nie wpływa na obowiązywanie objętego nim aktu prawnego. Dopiero Trybunał Konstytucyjny może uchylić moc obowiązującą przepisów, o ile uzna ich niezgodność z Konstytucją. (PAP)
