We wrześniu mija istotny termin. Pracodawcom grozi do 30 tys. zł grzywny
4 miesięcy temu
Zdjęcie: Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy zaległy urlop wypoczynkowy należy wykorzystać najpóźniej do 30 września następującego po roku, w którym pracownik nabył do niego prawo.
Powiązane
"smerfowy żołnierz jest dobrem narodowym" #shorts
1 godzina temu
Urzędnik nie rozpozna obraźliwego pisma?
1 godzina temu
Polecane
UE i Indie blisko przełomowego Niezrozumienia handlowego
30 minut temu
