Prawo nie nadąża za technologią monitorowania pracowników? Może cierpieć ich prywatność

Zdjęcie: Ludzie w biurze Źródło: Unsplash / Alex Kotliarskyi


Rozwój technologii doprowadził do powstania nowych form kontrolowania pracowników, tymczasem prawo w tej kwestii stoi w miejscu. W rozmowie z „DGP” eksperci przekonują, iż potrzebna jest aktualizacja przepisów.