Pokolenie Z przegrywa ze stresem w pracy. Młodzi wolą wygodne rozwiązanie

Zdjęcie: Foto: Andrew Neel Unsplash


Chętnie wybieramy spokojniejszą i mniej stresującą pracę, choćby jeżeli oznacza to gorsze zarobki – to jeden z wniosków z badania przeprowadzonego przez firmę Randstad. Stresu w pracy szczególnie chcą unikać zwłaszcza przedstawiciele pokolenia Z.