Neutralność płciowa? To dobre dla firm. W sferze publicznej kuleje

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Zdaniem ekspertów z jednej strony przepisy wprowadzają zasadę równości i neutralności w nazywaniu stanowisk pracy, a z drugiej inne regulacje w ogóle tego nie uwzględniają, a wręcz narzucają jeden, męski model językowy.