Nawet 20 tys. zł miesięcznie. Lasy Państwowe szukają pracownika na Podkarpaciu

carpatiabiznes.pl 9 godzin temu
Zdjęcie: nadleśnictwo krasiczyn


Praca w Przemyślu. Nadleśnictwo Krasiczyn szuka pracownika

Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Krośnie prowadzi nabór na stanowisko nadleśniczego lub nadleśniczej Nadleśnictwa Krasiczyn. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi od 12 tys. do 20 tys. zł brutto miesięcznie. Kandydaci muszą mieć wyższe wykształcenie leśne i co najmniej osiem lat stażu pracy w leśnictwie.

Dokumenty można składać do 10 listopada 2026 roku.

Praca w Nadleśnictwie Krasiczyn. Jakie wynagrodzenie?

Poszukiwany kandydat będzie kierować Nadleśnictwem Krasiczyn, odpowiadając za jego działalność organizacyjną, gospodarczą i finansową. Pracodawcą jest Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Krośnie.

Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto mieści się w przedziale od 12 000 do 20 000 zł. Ostateczna wysokość pensji zostanie ustalona przez dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Krośnie, z uwzględnieniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata.

Zatrudnienie będzie odbywać się na podstawie powołania. Przewidziano pełny etat, pracę stacjonarną, na jedną zmianę, od poniedziałku do piątku. Rozpoczęcie pracy zaplanowano na 14 grudnia 2026 roku. Miejscem wykonywania pracy wskazano ul. 29 Listopada 12 w Przemyślu.

Jakie obowiązki będzie mieć nadleśniczy?

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za całokształt działalności Nadleśnictwa Krasiczyn jako podstawowej jednostki organizacyjnej Lasów Państwowych.

Do jej zadań należeć będzie przede wszystkim:

  • kierowanie działalnością nadleśnictwa oraz planowanie, organizowanie i nadzorowanie gospodarki leśnej;

  • zarządzanie gruntami, lasami i pozostałym majątkiem pozostającym w zarządzie jednostki;

  • zapewnienie realizacji zadań produkcyjnych, ochronnych, społecznych i ekonomicznych;

  • organizowanie pracy podległych pracowników oraz kształtowanie adekwatnych relacji pracowniczych;

  • nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy oraz ochroną przeciwpożarową lasów;

  • prowadzenie polityki finansowej, gospodarowanie środkami i odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne nadleśnictwa;

  • reprezentowanie Lasów Państwowych w kontaktach z administracją publiczną, samorządami, instytucjami i lokalną społecznością;

  • prowadzenie edukacji leśnej i działań z zakresu komunikacji społecznej;

  • dbanie o wizerunek Lasów Państwowych oraz współpracę z podmiotami zewnętrznymi.

Wymagania dla kandydatów na nadleśniczego

Podstawowym warunkiem udziału w naborze jest posiadanie wyższego wykształcenia leśnego oraz co najmniej ośmioletniego stażu pracy w leśnictwie. Kandydat musi również spełniać kryteria określone w art. 45 ust. 2 ustawy z 28 września 1991 roku o lasach.

Dodatkowym atutem będzie co najmniej pięcioletnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w jednostkach Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe.

Preferowane jest także wykształcenie uzupełniające w postaci studiów podyplomowych, studiów lub szkoleń dotyczących zarządzania organizacją, zarządzania zasobami ludzkimi, finansów albo prawa gospodarczego. Znaczenie będą miały również kompetencje kierownicze i społeczne zgodne z profilem stanowiska.

Wymagana jest biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Jakie dokumenty trzeba przygotować?

Osoby zainteresowane stanowiskiem muszą złożyć komplet dokumentów konkursowych. Wymagane są:

  1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.

  2. Życiorys zawodowy (CV) z danymi kontaktowymi, informacjami o wykształceniu i szczegółowym przebiegiem zatrudnienia, również z własnoręcznym podpisem.

  3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych leśnych oraz ewentualnych studiów podyplomowych.

  4. Kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających co najmniej osiem lat pracy w leśnictwie oraz ewentualne doświadczenie kierownicze.

  5. Autorska koncepcja funkcjonowania i rozwoju Nadleśnictwa Krasiczyn, obejmująca gospodarkę leśną, zarządzanie jednostką i zasobami ludzkimi oraz współpracę z otoczeniem społecznym. Opracowanie może mieć maksymalnie 10 tys. znaków.

  6. Kwestionariusz osobowy kandydata lub kandydatki na pracownika Lasów Państwowych – załącznik nr 1.

  7. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (RODO) – załącznik nr 2.

  8. Oświadczenie o spełnianiu wymagań dla pracownika Służby Leśnej – załącznik nr 3.

  9. Oświadczenie o zachowaniu poufności informacji – załącznik nr 4.

  10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych – załącznik nr 5.

  11. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na udział w badaniu kompetencyjnym – załącznik nr 6.

Do kiedy i gdzie składać dokumenty?

Termin składania dokumentów upływa 10 listopada 2026 roku o godz. 14:00. Decyduje data doręczenia dokumentacji, a wnioski, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.

Dokumenty należy opatrzyć dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko Nadleśniczego/Nadleśniczej Nadleśnictwa Krasiczyn”.

Można je dostarczyć na trzy sposoby:

  • Pocztą tradycyjną: Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Krośnie, ul. Bieszczadzka 2, 38-400 Krosno.

  • Elektronicznie: [email protected]. Dokumenty należy przesłać w czytelnych plikach PDF, w miarę możliwości w jednym pliku obejmującym całą dokumentację.

  • Osobiście: w sekretariacie biura Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Krośnie.

Załączniki wymagane w procesie rekrutacji są dostępne w siedzibie pracodawcy.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 13 437 39 03 lub za pośrednictwem poczty elektronicznej: [email protected].

Nabór obejmuje jedno miejsce pracy.

Idź do oryginalnego materiału