Dynamiczny rozwój rynku pracy w sektorze biogazu i biometanu: nowe wyzwania i możliwości.

Sektor biogazu i biometanu w Polsce przeżywa w tej chwili intensywny rozwój, co ma znaczący wpływ na rynek pracy.^[1]Obserwujemy trzy najważniejsze trendy: rosnące zapotrzebowanie na specjalistów, pojawianie się nowych profili zawodowych oraz wzrost znaczenia interdyscyplinarności – twierdzi Karolina Grula z Manpower Group. Te zjawiska kształtują nową rzeczywistość zawodową w branży odnawialnych źródeł energii.

Wzrost zapotrzebowania na specjalistów

Karolina Grula, Manpower Group

Wraz z dynamicznym rozwojem sektora biogazu i biometanu, rośnie popyt na wykwalifikowanych pracowników. Firmy działające w tej branży poszukują specjalistów z różnych dziedzin, zdolnych do sprostania wyzwaniom związanym z produkcją, przetwarzaniem i wykorzystaniem biogazu.

Obserwujemy zwiększone zapotrzebowanie na:

• Inżynierów procesowych
• Technologów fermentacji
• Specjalistów ds. oczyszczania gazu
• Ekspertów w dziedzinie projektowania i budowy instalacji biogazowych
• Specjalistów ds. regulacji prawnych
• Ekonomistów specjalizujących się w rynku energii odnawialnej

Według najnowszych danych branżowych, w ciągu ostatnich dwóch lat liczba ofert pracy w sektorze biogazu i biometanu wzrosła o ponad 60%^[2]. Prognozuje się, iż trend ten utrzyma się w najbliższych latach, co stwarza doskonałe perspektywy dla osób planujących karierę w tej branży.

Nowe profile zawodowe

Rozwój sektora biogazu i biometanu przyczynia się do powstawania nowych, specyficznych dla branży stanowisk pracy. Wśród nich można wymienić:

1. Operator biogazowni – osoba odpowiedzialna za nadzór nad procesem produkcji biogazu, kontrolę parametrów fermentacji oraz obsługę urządzeń.

2. Specjalista ds. oczyszczania biogazu – zajmuje się procesami uzdatniania biogazu do postaci biometanu, który może być wykorzystywany w sieciach gazowych lub jako paliwo transportowe.

3. Technolog fermentacji – ekspert odpowiedzialny za optymalizację procesu fermentacji, dobór odpowiednich mikroorganizmów i substratów.

4. Specjalista ds. zagospodarowania odpadów pofermentacyjnych – osoba zajmująca się efektywnym wykorzystaniem produktów ubocznych powstających w procesie produkcji biogazu.

5. Inżynier ds. integracji biogazowni z siecią energetyczną – specjalista odpowiedzialny za efektywne włączenie produkcji biogazu do systemu energetycznego.

6. Analityk rynku biogazu – ekspert analizujący trendy rynkowe, regulacje prawne i możliwości rozwoju sektora.

7. Specjalista ds. bezpieczeństwa procesowego w biogazowniach – osoba odpowiedzialna za zapewnienie bezpiecznej eksploatacji instalacji biogazowych.

Te nowe profile zawodowe wymagają specjalistycznej wiedzy i umiejętności, często wykraczających poza tradycyjne programy kształcenia. W odpowiedzi na to zapotrzebowanie, niektóre polskie uczelnie zaczynają wprowadzać dedykowane kierunki studiów i specjalizacje związane z biogazem i biometanem.

Kongres Biogazu – zarejestruj się!

Interdyscyplinarność jako klucz do sukcesu

W sektorze biogazu i biometanu coraz bardziej cenieni są pracownicy łączący wiedzę z różnych dziedzin. Interdyscyplinarność staje się kluczowym atutem na rynku pracy. Poszukiwani są specjaliści, którzy potrafią łączyć kompetencje z obszarów takich jak:

• Inżynieria środowiska
• Biotechnologia
• Energetyka
• Chemia
• Automatyka i robotyka
• Zarządzanie projektami
• Prawo energetyczne i ochrony środowiska
• Ekonomia i analiza finansowa
• Informatyka i analiza danych

Taka kombinacja umiejętności pozwala na kompleksowe podejście do wyzwań stojących przed sektorem biogazu i biometanu. Specjaliści łączący wiedzę z różnych dziedzin są w stanie efektywniej rozwiązywać problemy, optymalizować procesy i wprowadzać innowacje.

Przykładem interdyscyplinarnego podejścia może być rola „Menedżera ds. zrównoważonego rozwoju biogazowni”, który musi łączyć wiedzę z zakresu technologii produkcji biogazu, aspektów środowiskowych, ekonomii i zarządzania projektami.

Wyzwania edukacyjne i szkoleniowe

Rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów w sektorze biogazu i biometanu stawia nowe wyzwania przed systemem edukacji i szkolenia zawodowego. Obserwujemy następujące trendy:

1. Rozwój specjalistycznych kierunków studiów – uczelnie techniczne i rolnicze wprowadzają nowe specjalizacje związane z biogazem i biometanem.

2. Kursy i szkolenia branżowe – firmy i organizacje branżowe organizują specjalistyczne szkolenia dla pracowników sektora.

3. Programy stażowe i praktyki – przedsiębiorstwa z branży biogazowej coraz częściej oferują programy stażowe dla studentów i absolwentów.

4. kooperacja nauki z biznesem – rozwija się kooperacja między uczelniami a firmami, mająca na celu lepsze dostosowanie programów nauczania do potrzeb rynku.

5. Kształcenie ustawiczne – ze względu na szybki rozwój technologii, specjaliści w branży muszą stale aktualizować swoją wiedzę i umiejętności.

Perspektywy rozwoju rynku pracy

Sektor biogazu i biometanu w Polsce ma przed sobą obiecującą przyszłość, co przekłada się na perspektywy rozwoju rynku pracy. najważniejsze czynniki wpływające na ten rozwój to:

1. Polityka energetyczna – dążenie do zwiększenia udziału odnawialnych źródeł energii w miksie energetycznym kraju^[3].

2. Inwestycje w infrastrukturę – planowane są znaczące inwestycje w budowę nowych biogazowni i modernizację istniejących instalacji^[4].

3. Rozwój technologii – postęp technologiczny w obszarze produkcji i oczyszczania biogazu stwarza nowe możliwości dla specjalistów^[5].

4. Circular economy – rosnące znaczenie gospodarki o obiegu zamkniętym zwiększa atrakcyjność rozwiązań biogazowych.^[6]

5. Zielony Ład UE – polityka unijna wspiera rozwój zrównoważonych źródeł energii, co pozytywnie wpływa na sektor biogazu.^[7]

Szacuje się, iż w ciągu najbliższych 5 lat liczba miejsc pracy w sektorze biogazu i biometanu w Polsce może wzrosnąć choćby o 200%.^[8]

Rozwój rynku pracy w sektorze biogazu i biometanu stwarza nowe możliwości dla specjalistów z różnych dziedzin. Jednocześnie stawia przed pracodawcami wyzwanie w postaci pozyskania i utrzymania wykwalifikowanych pracowników.

Dla osób planujących karierę w tej branży, najważniejsze staje się:

• Ciągłe poszerzanie wiedzy i umiejętności
• Rozwijanie kompetencji interdyscyplinarnych
• Śledzenie trendów technologicznych i rynkowych
• Nawiązywanie kontaktów branżowych
• Zdobywanie praktycznego doświadczenia poprzez staże i praktyki

Dla pracodawców i instytucji edukacyjnych ważne jest:

• Dostosowywanie programów nauczania do potrzeb rynku
• Inwestowanie w rozwój pracowników
• Współpraca między sektorem edukacji a biznesem
• Tworzenie atrakcyjnych ścieżek kariery dla specjalistów

Sektor biogazu i biometanu w Polsce oferuje nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także możliwość realnego wpływu na rozwój zrównoważonej energetyki. Dla ambitnych i gotowych na ciągły rozwój osób, branża ta stanowi atrakcyjną i perspektywiczną ścieżkę kariery.

Rynek biogazu i biometanu. Czytaj za darmo w internecie!

^[1] Raport Polskiej Izby Gospodarczej Energii Odnawialnej i Rozproszonej, „Stan i perspektywy rozwoju sektora biogazu w Polsce”, 2023.

^[2] Analiza rynku pracy w sektorze OZE, Hays Poland, „Rynek pracy w sektorze energii odnawialnej 2022-2023”, 2023.

^[3] Ministerstwo Klimatu i Środowiska, „Polityka energetyczna Polski do 2040 r.”, 2021.

^[4] Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, „Program priorytetowy Nowa Energia”, 2022.

^[5] Instytut Energetyki Odnawialnej, „Innowacje w biogazowniach rolniczych w Polsce – stan obecny i perspektywy”, 2023.

^[6] Komisja Europejska, „Circular Economy Action Plan”, 2020

^[7] Komisja Europejska, „Europejski Zielony Ład”, 2019.

^[8] Prognoza Polskiej Izby Gospodarczej Energii Odnawialnej i Rozproszonej, „Potencjał tworzenia miejsc pracy w sektorze biogazu i biometanu 2024-2029”, 2024.

tekst: Karolina Grula, Recruitment Business Partner, Energy Specialization Expert, Manpower Group