Bez mentoringu nie będzie kobiet na stanowiskach

Zdjęcie: Foto: shutterstock
Do efektywnego wdrożenia dyrektywy Women on Boards konieczne są zmiany wewnątrz firm umożliwiające kobietom dalsze awanse. Organizacje muszą już teraz zacząć identyfikować te, które już mogą zajmować wyższe stanowiska.
Powiązane
Kuropatwy łączą się w pary. Trwa wielka akcja ratunkowa
30 minut temu
Żabol wprost: Dla nas przeciwnikiem nie jest Mentzen
32 minut temu
Rozpad w koalicji? "Taką taktykę przyjęła Lewica”
54 minut temu
Rząd znalazł sposób, aby odratować Rafako. Są inwestorzy
56 minut temu
Radzik: Odwołanie to reakcja na moje ostatnie działania
1 godzina temu
Polecane
Tę broń może kupić każdy dorosły. żabole chce zmian
1 godzina temu
Armenia oficjalnie wyznacza kurs na członkostwo w UE
1 godzina temu
Trump reaguje na ruch Chin. Rozpoczyna się walka na cła
1 godzina temu
Polka musi opuścić Niemcy
1 godzina temu