6 godzin pracy i etat w Rawiczu. Urząd szuka specjalisty

1 dzień temu

Urząd Miejski Gminy Rawicz poszukuje specjalisty, który obejmie stanowisko energetyka gminnego w pełnym wymiarze czasu pracy. To idealna okazja dla inżynierów i ekspertów od odnawialnych źródeł energii (OZE), którzy chcą realnie wpływać na gospodarkę energetyczną regionu.

Kluczowe obowiązki na stanowisku

Osoba, która wygra nabór, będzie odpowiedzialna za szeroki zakres działań związanych z infrastrukturą i finansami gminy:

  • Optymalizacja kosztów: Prowadzenie spraw związanych z zakupem energii, dobór taryf oraz analiza mocy zamówionej.
  • Nadzór techniczny: Weryfikacja faktur, kontrola poprawności rozliczeń oraz analiza dokumentacji przyłączy.
  • Inwestycje i OZE: Prowadzenie spraw związanych z instalacjami odnawialnych źródeł energii na nieruchomościach gminnych oraz kooperacja przy realizacji nowych inwestycji.
  • Współpraca: Kontakt z operatorami sieci, dostawcami energii oraz firmami serwisowymi.

Czego wymaga Urząd od kandydatów?

Aby ubiegać się o to stanowisko, należy spełnić szereg wymagań niezbędnych:

  • Wykształcenie: Wyższe techniczne (energetyka, elektrotechnika, inżynieria środowiska, budownictwo lub OZE).
  • Doświadczenie: Minimum rok pracy w obszarze energetyki, efektywności energetycznej lub zarządzania mediami.
  • Umiejętności: Prawo jazdy kat. B, dobra obsługa Excela oraz brak przeciwwskazań do pracy w terenie.

Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień SEP (E/D), doświadczenie w sektorze publicznym oraz umiejętność przygotowywania wniosków o dofinansowanie inwestycji energetycznych.

Wyjątkowe korzyści: 6-godzinny dzień pracy

Gmina Rawicz przygotowała dla pracowników atrakcyjny pakiet benefitów, w tym rzadko spotykane rozwiązanie dotyczące czasu pracy w 2026 roku:

  • Skrócony czas pracy: W pierwszym półroczu 2026 roku pracownicy pracują 7 godzin dziennie, a w drugim półroczu czas ten zostanie skrócony do 6 godzin dziennie.
  • Wynagrodzenie: Płaca zasadnicza w przedziale 6 500 – 7 500 zł brutto.
  • Dodatki: "Trzynasta" pensja, nagrody uznaniowe, dodatek stażowy (od 5% do 20%) oraz nagrody jubileuszowe.
  • Rozwój: Dofinansowanie do szkoleń, kursów i wybranych form edukacji.

Jak aplikować?

Zainteresowane osoby muszą złożyć komplet dokumentów (w tym CV, kwestionariusz oraz kopie dokumentów o wykształceniu) w terminie do 15 kwietnia 2026 roku. Aplikacje można składać poprzez dedykowany system rekrutacyjny.

https://rawicz24.pl/wiadomosci/wielki-piatek-w-urzedach-gdzie-zalatwisz-sprawe-a-gdzie-odbijesz-sie-od-drzwi/HJENp0Ztx8gL0itzzBu2
Idź do oryginalnego materiału